Dans les neuf campus de La Capsule, en France et en Europe, une nouvelle génération de Data Analysts se forme au contact direct des évolutions du marché. Ce bootcamp intensif, lancé en 2016, propose aujourd’hui un programme de dix semaines entièrement pensé pour former des Data Analysts hybrides juniors, capables de naviguer entre analyse de données, intelligence artificielle et ingénierie.
Enquête au sein de ce bootcamp nouvelle génération.
Un métier en mutation
Longtemps cantonné à l’analyse descriptive, le métier de Data Analyst a vu ses contours évoluer. Aujourd’hui, les recruteurs recherchent des profils capables d’explorer les données mais aussi de comprendre leur cycle de vie complet. « Les entreprises veulent des collaborateurs agiles, capables de comprendre les flux de données, de les structurer, et de dialoguer avec les équipes techniques », résume Marlène Antoinat, cofondatrice et CEO de La Capsule.
Une tendance confirmée par une étude menée en 2023 par Michael Page : 83 % des entreprises interrogées affirment peiner à recruter des profils data capables de combiner compétences techniques et compréhension métier. C’est pour répondre à cette évolution que l’école a ajouté deux piliers à son programme phare : une initiation au data engineering, et une sensibilisation aux outils d’intelligence artificielle.
Deux briques devenues essentielles selon Noël Paganelli, CTO de La Capsule : « Il ne suffit plus de savoir manipuler des tableaux Excel ou des outils de BI. Le Data Analyst doit aujourd’hui comprendre ce qu’il y a en amont des dashboards, savoir comment les données sont stockées, nettoyées, transformées. »
Comprendre le parcours des données
Au fil des semaines de cette formation data, les élèves apprennent à suivre le chemin que prennent les données, depuis leur collecte jusqu’à leur exploitation en entreprise. L’objectif est de savoir d’où viennent les chiffres, comment ils sont triés, organisés, puis utilisés pour éclairer les décisions.
« C’est une montée en compétences progressive, pensée pour des profils qui ne sont pas développeurs à la base, mais qui doivent comprendre comment les données circulent », explique Noël Paganelli, directeur technique de La Capsule.
L’IA, nouveau terrain de jeu
L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un outil clé dans l’univers de la donnée. Pour permettre à ses élèves d’en saisir les enjeux, La Capsule consacre un module à l’IA dans son programme. Les étudiants y découvrent comment ces technologies peuvent enrichir l’analyse de données, explorer de nouveaux types d’indicateurs et soutenir la prise de décision.
« On leur montre comment utiliser ces outils, mais surtout comment les interpréter, les encadrer, et éviter les erreurs d’analyse. C’est un travail d’acculturation indispensable », souligne Marlène Antoinat.
Une formation ancrée dans la réalité du terrain
Le format immersif repose sur la pratique quotidienne et le travail en petits groupes. Loin des cours magistraux, les élèves s’entraînent sur des cas concrets, directement inspirés de situations réelles en entreprise. Une manière de développer des compétences immédiatement mobilisables une fois en poste.
Cette approche terrain est complétée par une préparation à la certification Microsoft « Data Analyst Associate », dont le coût est pris en charge par La Capsule. Une reconnaissance précieuse pour les recruteurs, qui y voient un gage de sérieux et de maîtrise des outils clés du métier. « La certification, c’est un signal fort sur un CV, surtout quand on est en reconversion ou en début de parcours », souligne Marlène Antoinat.
La Capsule mise sur la montée en puissance de profils hybrides, capables d’articuler enjeux métiers, techniques et outils d’IA. « On croit beaucoup à cette capacité à faire le lien entre les univers. C’est ce qui fera la différence dans les années à venir », conclut-elle.
